À ma famille U Beauty,

Aujourd'hui, 26 mars, marque la Journée virtuelle d'action et de guérison #StopAsianHate. C'est une journée que j'ignorais il y a un peu plus d'un an, mais qui se faisait attendre depuis longtemps. Le 26 mars, il y a plus de 200 ans, la loi de naturalisation de 1790 était promulguée ; elle était réservée aux « personnes blanches libres ». Ce n'est qu'en 1952 que la restriction raciale envers les Asiatiques a été levée.

Comme vous le savez probablement, l'année dernière, la violence envers les Américains d'origine asiatique a connu une augmentation vertigineuse : un chiffre incompréhensible de 1 900 %, dont 90 % ne sont pas signalés. Le groupe de travail sur les crimes haineux de la ville de New York a recensé huit fois plus d'incidents ayant fait l'objet d'une enquête en 2020 qu'en 2019. Les statistiques montrent que 54 % des adolescents américains d'origine asiatique sont victimes de harcèlement scolaire (contre 38 % de leurs camarades noirs, 34 % de leurs camarades latinos et 31 % de leurs camarades blancs). Selon le PEW Research Center, 76 % des Américains d'origine asiatique déclarent avoir personnellement subi des discriminations. Pourtant, avec 6,5 % de la population, nous constituons la minorité démographique qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis (un travailleur sur dix est en première ligne, tandis que 20 % des médecins américains sont américains d'origine asiatique).

La fusillade de masse d’Atlanta, qui a tué huit personnes innocentes, dont six femmes asiatiques, le 16 mars, a marqué le point culminant impensable non seulement d’une année de violence croissante, mais de décennies de discrimination.

Nous avons longtemps été une minorité silencieuse qui n'aime pas attirer l'attention. Face au racisme et aux abus, nos parents nous ont dit de faire profil bas et de travailler davantage pour prouver notre valeur.

Mais nous ne pouvons plus nous laisser réduire au silence, déformer notre image et stéréotyper. Il faut d'abord admettre la réalité et dire : « Changeons le discours. » Pour inverser le sentiment anti-asiatique, il faut démanteler les stéréotypes et les généralisations tenaces.

À ce stade, se taire, c'est se rendre complice. Il est temps pour nous tous de prendre nos responsabilités, ce qui implique d'être activement antiracistes. Si vous ne savez pas comment faire, voici quelques pistes : le changement commence par le dialogue ; engagez donc le dialogue pour faire la lumière sur ce qui se passe. Partagez nos histoires, mettez en avant notre expérience et sensibilisez les gens. Soyez un allié proactif et n'hésitez pas à vous exprimer. Exprimez-vous lorsque vous voyez ou entendez du racisme anti-asiatique sur les réseaux sociaux, dans les médias et, bien sûr, dans la vie réelle. Soutenez les quartiers chinois et les entreprises asiatiques : chaque petit geste compte. Et pensez aux personnes qui vous proposent des services de beauté : rien que dans l'État de New York, un immigré asiatique sur quatre vit dans la pauvreté, et nombre de ceux qui travaillent dur pour nous embellir appartiennent à cette catégorie à faibles revenus.

Plusieurs organisations sont utiles à ceux qui souhaitent en savoir plus et s'impliquer. Stop AAPI Hate est une coalition nationale qui lutte contre les crimes haineux envers les Asiatiques pendant la pandémie, et son compte Instagram ( @StopAAPIHate ) constitue une ressource précieuse. Des organisations comme NAPAWF , qui se consacrent exclusivement à l'autonomisation des femmes et des filles asio-américaines et des îles du Pacifique pour qu'elles influencent leurs communautés, sont présentes dans 13 villes du pays. NQAPIA est une fédération nationale d'organisations LGBT des États-Unis d'origine asiatique, sud-asiatique, sud-est asiatique et des îles du Pacifique (AAPI) qui se consacre à promouvoir la visibilité et à éradiquer les préjugés. Enfin, Asian Americans Advancing Justice est une association d' organisations qui défendent les droits civiques et humains des Américains d'origine asiatique.

Seule une approche inclusive permettra d'opérer un changement : la haine touche tout le monde, pas seulement la communauté asio-américaine des îles du Pacifique, que nous le voulions ou non. Inaugurons un mouvement d'empathie et de compassion. Il est crucial de ne pas pointer du doigt et de privilégier l'éducation plutôt que la culpabilisation. Il est temps d'agir de manière constructive, et non destructrice, et ce n'est qu'un début.

Avec amour,
Tina Chen Craig